SOLUCIÓN A LA CRISIS A LA ISLANDESA

     Después de más de tres años de cruenta crisis, en España las soluciones siguen pasando por lo mismo, reducción de salarios a los funcionarios, congelación de pensiones, subida de impuestos, reducción de derechos sociales, falta de créditos para pequeñas empresas, apuntalamiento del sistema bancario, subvenciones a los sindicatos mayoritarios, aumento de los salarios de los ejecutivos de las grandes empresas, fortalecimiento de los oligopolios (luz, gas, gasolina...), falta de búsqueda de responsables dentro y fuera de España y mantenimiento del sistema político despilfarrador. 

     Seguimos igual, mientras otros países salen de agujero cortando por lo sano con los bancos y los políticos, como es el caso de Islandia, donde el gobierno lo componen una Asamblea contituyente compuesta por 31 ciudadanos corrientes.

     TENEMOS QUE ACABAR CON EL ACTUAL SISTEMA DE CLIENTELISMO RECÍPROCO EN EL QUE SÓLO SE BENEFICIAN LOS BANCOS Y POLÍTICOS:

• SUPRESIÓN DE ALTOS CARGOS Y PERSONAL DE CONFIANZA (amiguetes)
• ELIMINACIÓN DE DIPUTACIONES PROVINCIALES
• ELIMINACIÓN DEL SENADO
• SUPRESIÓN DE SUBVENCIONES A PARTIDOS POLÍTICOS, SINDICATOS, CEOE, etc
• FISCALIZACIÓN DE SALARIOS DE CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE BANCOS SUBVENCIONADOS Y EMPRESAS QUE FUERON ALGUNA VEZ PÚBLICAS Y SE VALIERON DE ESTA SITUACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE SUS ACTUALES BENEFICIOS
• UNIÓN DE ALCALDÍAS DE MUNICIPIOS PEQUEÑOS PARA REDUCIR COSTES (modificación de toda la legislación municipal para establecer SALARIOS UNIFORMES en todo el territorio)
• SUPRESIÓN DE COCHES OFICIALES, TARJETAS DE GASTOS, TELÉFONOS MÓVILES, COMIDAS, DIETAS, etc
• UNIFICACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL, GUARDIA CIVIL Y POLICÍAS AUTONÓMICAS
• INDEPENDENCIA DEL PODER JUDICIAL
• RESPONSABILIDAD PERSONAL DE LOS POLÍTICOS EN SUS CARGOS
• DEFICIT CERO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

     Todas estas medidas, entre otras, garantizan elEstado del bienestar para el 90% de la población, asegurando una clase media mayoritaria, un Estado saneado con bajo paro y una confianza en el sistema.